每年的六、七月份，是各大高校的毕业季，也是中化岩土的应届生入职季。一年又一年，一批又一批毕业生满怀激情和理想进入公司，成为一名中化岩土人，这些朝气蓬勃的年轻人不断地为中化岩土注入新鲜的活力，成为我公司持续发展的新生力量。

2015年7月公司举办了为期两周的入职培训，公司副总经理张强、总经理助理张仲道以及综合管理部、人力资源部、计划财务部、市场开发部、项目控制部、质量安全部、设备材料部、工程技术部、地基基础研究所的部门领导从企业文化、组织机构、规章制度、财务制度、人事制度、市场经营、安全生产、设备设材、技术管理和质量管理、工程项目管理共10 个方面的内容对新员工进行系统培训并作书面考核，充分反映了公司各部门对于新员工的重视程度。

董事长吴延炜和总经理梁富华于百忙之中也分别为新员工们做了恳切的讲话和亲切的交流，令新员工们倍感振奋和温暖。

新员工们也表示，这次知识丰富、内容详实的入职培训，不仅在短时间内使大家对公司有了初步的了解和认可，也为自己进行职业生涯规划提供了有益的参考和帮助。